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安興發(fā)展股份有限公司誠(chéng)聘
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2013/10/28
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安興發(fā)展股份有限公司誠(chéng)聘
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總工辦設(shè)計(jì)經(jīng)理（結(jié)構(gòu)、安裝） 薪資待遇：面議
招聘條件：45周歲以下，建筑學(xué)或城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，具有工程師或
二級(jí)注冊(cè)建筑師及以上職稱(chēng)（或任職資格證書(shū)），5年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)或設(shè)計(jì)單位工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。能獨(dú)立完成圖紙審核，熟悉國(guó)家、地區(qū)房地產(chǎn)行業(yè)關(guān)于建筑規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)政策法規(guī)；熟悉規(guī)劃設(shè)計(jì)及審查報(bào)批流程、熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力；熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；具有敬業(yè)精神，良好的土地、規(guī)劃、房管等相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)能力。
總工辦資料員 薪資待遇：3-5萬(wàn)/年（含“五險(xiǎn)一金”，各種福利費(fèi)用）
招聘條件：22-30歲，2年以上地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)歷，工民建、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；接受過(guò)項(xiàng)目管理、工程檔案管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)工程管理及工程相關(guān)資料有一定的了解。能獨(dú)立整理、歸檔并補(bǔ)充工程竣工、備案資料，熟練運(yùn)用辦公軟件，認(rèn)真、細(xì)致、耐心、條理性強(qiáng)。
營(yíng)銷(xiāo)招商專(zhuān)員 薪資待遇：面議
招聘條件：25-40歲，大專(zhuān)或以上，房地產(chǎn)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，5年以上大型國(guó)際商業(yè)項(xiàng)目招商或商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職務(wù)經(jīng)歷；有3個(gè)以上成功招商案例；具備專(zhuān)業(yè)溝通技巧，為人正直、具有高度的職業(yè)素養(yǎng)和成熟穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)、公關(guān)能力，擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)談判、有較強(qiáng)的溝通能力，熟悉商鋪買(mǎi)賣(mài)、租賃業(yè)務(wù)操作流程；熟悉當(dāng)?shù)厣倘?jīng)營(yíng)與管理情況，熟悉各類(lèi)招商渠道及商業(yè)品牌資源，熟悉招商工作流程以及商業(yè)品牌的分布、渠道；具有組織協(xié)調(diào)和獨(dú)立招商談判的能力，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，統(tǒng)籌及管理，熟悉商業(yè)地產(chǎn)的業(yè)務(wù)流程，有豐富的商業(yè)資源、成功案例者優(yōu)先。
營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)員 薪資待遇：面議
招聘條件：25-40歲，三年以上策劃工作經(jīng)驗(yàn)；中文、新聞學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；有獨(dú)立操作過(guò)3個(gè)以上完整的項(xiàng)目策劃工作經(jīng)驗(yàn)，具有知名咨詢(xún)代理機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；深刻理解專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)前期、中期、后期的全程策劃流程；具有地產(chǎn)項(xiàng)目的相關(guān)數(shù)據(jù)采集、研策和文案撰寫(xiě)的豐富經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握地產(chǎn)項(xiàng)目的定性、定位、定量、定價(jià)及業(yè)態(tài)分割技術(shù)；能夠敏銳的掌握房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)；熟悉樓市狀況，與相關(guān)媒體有良好合作經(jīng)歷,了解房地產(chǎn)全程營(yíng)銷(xiāo)各環(huán)節(jié)之具體工作流程及要求，具備良好的溝通能力、高度理解能力與執(zhí)行力。熟悉市場(chǎng)研究，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析處理能力，熟悉各類(lèi)市研報(bào)告的撰寫(xiě)。 熟悉0FFICE等軟件的應(yīng)用。
項(xiàng)目公司總經(jīng)理（或副總經(jīng)理） 薪資待遇：15-25萬(wàn)/年（含“五險(xiǎn)一金”，各種福利費(fèi)用）
招聘條件：50歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，建筑類(lèi)、工程管理類(lèi)等房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或營(yíng)銷(xiāo)、工商管理專(zhuān)業(yè)；10年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有大型房地產(chǎn)公司項(xiàng)目操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)；具備豐富的房地產(chǎn)項(xiàng)目管理知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)、法律知識(shí)；具備優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；精通工程管理及營(yíng)銷(xiāo)管理等房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)主要業(yè)務(wù)模塊；具備良好的房地產(chǎn)市場(chǎng)宏觀經(jīng)濟(jì)把控能力；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效協(xié)調(diào)股東關(guān)系。
項(xiàng)目公司綜合人事經(jīng)理 薪資待遇：5-10萬(wàn)/年（含“五險(xiǎn)一金”，各種福利費(fèi)用）
招聘條件：45周歲以下，大學(xué)專(zhuān)科以上文化，具有3年以上房地產(chǎn)行業(yè)行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)人力資源管理六大模塊有深入的認(rèn)識(shí)，熟悉人力資源相關(guān)法規(guī)、政策，并能為企業(yè)提出合理化建議。熟悉企業(yè)行政人事管理體系和制度建設(shè)，對(duì)公司行政、人事管理規(guī)范有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。出色的溝通協(xié)調(diào)、人際關(guān)系拓展能力, 有較強(qiáng)的政府公關(guān)、商務(wù)談判能力。
項(xiàng)目公司報(bào)建管理員 薪資待遇：4-7萬(wàn)/年（含“五險(xiǎn)一金”，各種福利費(fèi)用）
招聘條件：35周歲以下，城市規(guī)劃、工民建、土地管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)專(zhuān)科以上文化，3年以上房地產(chǎn)行業(yè)工程前期各項(xiàng)手續(xù)報(bào)批報(bào)建工作經(jīng)驗(yàn)，完整參與過(guò)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建全過(guò)程。熟悉國(guó)家土地法規(guī)和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的各項(xiàng)政策法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程；出色的溝通協(xié)調(diào)、人際關(guān)系拓展能力, 有較強(qiáng)的政府公關(guān)、商務(wù)談判能力。
項(xiàng)目公司駕駛員 薪資待遇：4-5萬(wàn)/年（含“五險(xiǎn)一金”，各種福利費(fèi)用）
招聘條件：男，40周歲以下，駕駛B證，5年以上駕齡。
項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)經(jīng)理 薪資待遇：6-10萬(wàn)/年（含“五險(xiǎn)一金”，各種福利費(fèi)用）
招聘條件：45周歲以下，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)專(zhuān)科以上文化，具有會(huì)計(jì)師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)（或任職資格證書(shū)），具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師的優(yōu)先，具有3年以上房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具備一定財(cái)務(wù)信息綜合分析、判斷能力；具有組織會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的能力；具有編制財(cái)務(wù)報(bào)表的能力；熟悉財(cái)稅政策法規(guī)，了解地產(chǎn)融資政策和操作流程；熟練使用各種財(cái)務(wù)辦公軟件。
項(xiàng)目公司出納 薪資待遇：4-5萬(wàn)/年（含“五險(xiǎn)一金”，各種福利費(fèi)用）
招聘條件：35周歲以下，會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)專(zhuān)科以上文化，具有3年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用各種財(cái)務(wù)辦公軟件。
項(xiàng)目公司工程部經(jīng)理 薪資待遇：10-14萬(wàn)/年（含“五險(xiǎn)一金”，各種福利費(fèi)用）
招聘條件：45周歲以下，建筑類(lèi)、工程管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，具有工程師及以上職稱(chēng)（或任職資格證書(shū)），8年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、施工企業(yè)或監(jiān)理企業(yè)工程計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。了解房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)知識(shí)、工程管理和施工管理知識(shí)和法律法規(guī)；熟悉工程計(jì)劃流程，熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理、安全管理、施工管理操作；能合理安排與組織工程施工進(jìn)度，能夠協(xié)調(diào)施工方、供應(yīng)商、工程監(jiān)理等相關(guān)單位；工作責(zé)任心強(qiáng)，有很強(qiáng)的成本意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)。
項(xiàng)目公司土建、電氣、給排水等各專(zhuān)業(yè)工程師 薪資待遇：7-11萬(wàn)/年（含“五險(xiǎn)一金”，各種福利費(fèi)用）
招聘條件：40周歲以下，工民建、土木工程、電氣、給排水或暖通等相關(guān)全日制大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，具有工程師及以上職稱(chēng)（或任職資格證書(shū)），5年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、施工企業(yè)或監(jiān)理企業(yè)相關(guān)施工管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家、地區(qū)現(xiàn)行法規(guī)、規(guī)范或標(biāo)準(zhǔn)；扎實(shí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，豐富現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉本專(zhuān)業(yè)預(yù)算；能獨(dú)立處理各種工程技術(shù)問(wèn)題，具良好組織協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神；工作責(zé)任心強(qiáng)，有很強(qiáng)的成本意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)。
項(xiàng)目公司造價(jià)部經(jīng)理 薪資待遇：11-15萬(wàn)/年（含“五險(xiǎn)一金”，各種福利費(fèi)用）
招聘條件：45周歲以下，工民建、建筑、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)專(zhuān)科以上文化，具有工程師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)（或任職資格證書(shū)），具有注冊(cè)造價(jià)工程師的優(yōu)先，具有8年以上房地產(chǎn)或建筑行業(yè)造價(jià)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成預(yù)決算編制、審核。熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；熟悉工程造價(jià)相關(guān)定額、標(biāo)準(zhǔn)、識(shí)圖等情況；熟練操作電腦及相關(guān)專(zhuān)業(yè)預(yù)結(jié)算軟件；組織撰寫(xiě)招標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判。
土建、安裝等專(zhuān)業(yè)造價(jià)師 薪資待遇：8-12萬(wàn)/年（含“五險(xiǎn)一金”，各種福利費(fèi)用）
招聘條件：40周歲以下，工民建、建筑電氣、給排水、暖通、裝飾、造價(jià)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，具有工程師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)（或任職資格證書(shū)），具有注冊(cè)造價(jià)工程師資格者優(yōu)先， 5年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、施工企業(yè)相關(guān)土建、安裝造價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范，熟悉建筑工程或相關(guān)土建、安裝工程預(yù)算定額，熟悉工程量清單報(bào)價(jià)；有較強(qiáng)的編制工程量清單及預(yù)算控制價(jià)、審核工程結(jié)算的能力；有一定的現(xiàn)場(chǎng)管理能力及協(xié)調(diào)溝通能力，能熟練使用工程計(jì)量、計(jì)價(jià)軟件。
招采主管 薪資待遇：7-10萬(wàn)/年（含“五險(xiǎn)一金”，各種福利費(fèi)用）
招聘條件：40周歲以下，建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)專(zhuān)科以上文化，8年以上房地產(chǎn)企業(yè)工程或材料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。熟知國(guó)家相關(guān)的政策、法律與規(guī)定；熟悉建筑材料市場(chǎng)、物資、建材價(jià)格，熟悉采購(gòu)流程，掌握采購(gòu)談判的策略與技巧，能獨(dú)立完成采購(gòu)流程各階段工作；有建筑工程專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠熟練應(yīng)用辦公及專(zhuān)業(yè)軟件；良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)； 工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。
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